Прокуратура

Прокуратурой Кильмезского района проводится «горячая линия» по вопросам соблюдения требований законодательства при проведении капитального ремонта многоквартирных домов

07 сентября 2021 года с 10−00 до 17−00 час. (перерыв на обед с 13−00 до 13−48 час.) прокуратурой района организован прием сообщений по телефону «горячей линии» 2−11−31, 2−26−87 по вопросам соблюдения требований законодательства при проведении работ по капитальному ремонту общего имущества в многоквартирных домах.

В рамках данного мероприятия по телефону можно сообщить о нарушениях законодательства при проведении капитального ремонта домов, в том числе при реализации региональной программы капитального ремонта со стороны Фонда капитального ремонта, органов местного самоуправления, управляющих организаций, товариществ собственников жилья; при расходовании денежных средств, направленных на капитальный ремонт, начислении взносов и др., а также получить разъяснения законодательства в данной сфере.

По обращениям, содержащим сведения о нарушениях закона, будут организованы и проведены соответствующие проверки, при наличии оснований приняты меры прокурорского реагирования, направленные на их устранение.

Сообщения оставить, а также получить разъяснения закона можно позвонив по телефону 2−11−31, 2−26−87, в прокуратуре области 8-(8332)-38−11−93. Помимо этого, обращение можно направить через официальный сайт прокуратуры Кировской области.

Проверки по выявлению «серой» зарплаты

Прокуратурой района на постоянной основе в рамках осуществления надзорной деятельности сфере защиты трудовых прав граждан проводятся проверки по выявлению «серой» заработной платы.

Проведенной в июле 2021 года проверкой в организации, осуществляющей деятельность по переработке древесины выявлено 5 лиц, осуществляющих трудовую деятельность без оформления трудовых отношений и получающих заработную плату в «конвертах».

В целях устранения выявленных нарушений прокуратурой района в адрес руководителя организации внесено представление, а также возбуждены 2 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), которые направлены для рассмотрения по существу.

Помимо этого, в июле 2021 года по результатам ранее проведенной проверки прокуратуры, судом признан виновным по ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ за повторное нарушение трудового законодательства, выразившегося в уклонении от оформления трудового договора индивидуальный предприниматель, занимающийся деревообработкой. По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении в качестве наказания лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность с нарушением трудового законодательства, судом назначен штраф в размере 30 000 рублей.

Ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем предусмотрена ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, а при повторном совершении лицом, подвергнутым ранее к административной ответственности за аналогичное правонарушение предусмотрена ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ.

Санкции указанных статей предполагают вид наказания в виде штрафа в размере до 200 000 рублей и дисквалификации до трех лет.