Проведенной в июле 2021 года проверкой в организации, осуществляющей деятельность по переработке древесины выявлено 5 лиц, осуществляющих трудовую деятельность без оформления трудовых отношений и получающих заработную плату в «конвертах».

В целях устранения выявленных нарушений прокуратурой района в адрес руководителя организации внесено представление, а также возбуждены 2 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), которые направлены для рассмотрения по существу.

Помимо этого, в июле 2021 года по результатам ранее проведенной проверки прокуратуры, судом признан виновным по ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ за повторное нарушение трудового законодательства, выразившегося в уклонении от оформления трудового договора индивидуальный предприниматель, занимающийся деревообработкой. По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении в качестве наказания лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность с нарушением трудового законодательства, судом назначен штраф в размере 30 000 рублей.

Ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем предусмотрена ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, а при повторном совершении лицом, подвергнутым ранее к административной ответственности за аналогичное правонарушение предусмотрена ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ.

Санкции указанных статей предполагают вид наказания в виде штрафа в размере до 200 000 рублей и дисквалификации до трех лет.